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中國注冊會計師協會關于開展中國注冊會計師協會會員培養[高端班]項目的通知

來源:稅屋 作者:稅屋 人氣: 發布時間:2020-01-09
摘要:中國注冊會計師協會關于開展中國注冊會計師協會會員培養[高端班]項目的通知 為貫徹落實國家人才強國戰略和注冊會計師行業人才培養戰略,著力培養一批具有國際和宏觀視野、職業勝任能力和綜合管理能力的注冊會計師人才隊伍,更好地服務國家建設和經濟社會高質...
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中國注冊會計師協會關于開展中國注冊會計師協會會員培養[高端班]項目的通知

  為貫徹落實國家人才強國戰略和注冊會計師行業人才培養戰略,著力培養一批具有國際和宏觀視野、職業勝任能力和綜合管理能力的注冊會計師人才隊伍,更好地服務國家建設和經濟社會高質量發展,經廣泛征求意見,我會制定了《中國注冊會計師協會會員培養(高端班)方案》,現予印發,請認真做好宣傳和組織實施工作。2020年項目開展事宜另行通知。

  聯系電話:中注協繼續教育部010-88250156,88250162。

  附件:中國注冊會計師協會會員培養(高端班)方案

中國注冊會計師協會

2020年1月8日

  附件:

中國注冊會計師協會會員培養(高端班)方案

  為貫徹落實國家人才強國戰略和注冊會計師行業人才培養戰略,著力培養一批具有國際和宏觀視野、職業勝任能力和綜合管理能力的注冊會計師人才隊伍,更好地服務國家建設和經濟社會高質量發展,根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》《會計行業中長期人才發展規劃(2010-2020年)》《注冊會計師行業發展規劃(2016-2020年)》等文件精神,制定本方案。

  一、開展會員培養(高端班)工作的必要性

  注冊會計師是市場經濟運行體系的重要組成部分,是社會誠信體系的重要一環,肩負著以誠信為本,服務國家建設的重要使命。黨的十八大以來,隨著我國經濟社會的不斷發展,注冊會計師行業服務國家建設的能力與水平日益增強,自身也取得了長足發展。目前,有近11萬注冊會計師為3600余家上市公司、420萬家企事業單位提供審計鑒證、會計、稅務和咨詢等專業服務,切實維護市場經濟秩序和社會公眾利益,為市場經濟的健康運行和資本市場的穩定發展做出了積極貢獻。與此同時,中注協還有近16萬會員分布在政府部門、企事業單位、科研高校等各個領域,他們在各自崗位上運用專業優勢,在推進國家治理體系和治理能力現代化中發揮著不可或缺的作用。黨的十九屆四中全會就堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化作出了重要戰略部署,對注冊會計師行業不斷加強自身誠信建設,在更高層次、更廣維度、更深領域服務國家建設提出了要求,這迫切要求我們加強行業人才隊伍,特別是能夠引領行業發展的高端人才隊伍建設。

  二、培養目標和選拔范圍

  (一)培養目標

  為深入貫徹落實黨中央關于加強高素質人才隊伍建設的決策部署,適應我國經濟社會高質量發展,緊緊圍繞國家重大戰略和財經改革發展需要,計劃在未來用10年左右時間,從中注協會員中選拔培養350人左右,通過3年的跟蹤培養,使一批中青年優秀人才成長為道德操守好、宏觀視野廣、專業水平精、勇創新、敢擔當的高端人才,為我國經濟社會實現高質量發展,推進國家治理體系和治理能力現代化提供智力支持。

  (二)選拔范圍

  選拔范圍包括會計師事務所、政府部門、企事業單位、高校以及各級注協的中注協執業會員和非執業會員。

  三、選拔條件

  選拔對象應具備以下基本資格條件:

  (一)誠實守信,自覺遵守中華人民共和國法律法規。

  (二)登記成為中注協執業會員或非執業會員10年及以上。

  (三)具有大學本科及以上學歷。

  (四)年齡不超過45周歲,身體健康。

  因會計審計工作違法、違紀受過注冊會計師行業懲戒、行政處罰、刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法、注冊會計師法及有關財經法律法規的行為,且與本人工作或職權范圍有直接關系的,不得參加選拔。

  四、選拔流程

  (一)申報。申報者按要求填寫《中國注冊會計師協會會員培養(高端班)申請表》,經申報者所在單位同意后,連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件,報所在地省級注協。省級注協對申請者的申報條件進行審核,并提出審查意見。

  (二)初選、筆試和面試。中注協統一組織初選、筆試和面試。重點考察申報者的教育背景、職業經歷、學術能力、社會貢獻、參與行業工作、單位推薦意見等。

  (三)確定入選名單。中注協根據初選、筆試和面試成績,按照擇優錄用的原則確定考察對象,并向社會公示,確定最終入選名單。

  五、培養周期

  項目培養周期為3年,每年選拔一次,第一次計劃選拔35人左右,后續視情況相應調整選拔培養規模。

  主要采用課堂研修、實地調研、案例研究、在職自學相結合的培養方式。通過對已具備的相關理論知識進行系統梳理和提煉,引起學員在“怎么做”層面的思考和討論,通過對前瞻性、戰略性相關內容的培訓,幫助學員拓展和提升視野,通過參與實踐和交流,有效提升學員的自我和團隊管控能力。

  六、培養管理

  (一)組織分工。中注協負責統籌管理會員培養(高端班)工作,確定培訓主要方向,推動建立共享優質師資庫,擇優選擇培養單位,指導、監督檢查培養單位的組織實施和日常管理工作。培養單位負責項目的組織實施和日常管理工作,設計具體的培養方案、培訓課程和考核制度。

  (二)淘汰除名。在培養期間或培養結束后,因會計審計工作違法、違紀受到行業懲戒、行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為,且與本人工作或職權范圍有直接關系的,或在培養期間嚴重違反管理規定的,予以淘汰或除名。

  (三)結業。學員經過三年培養考核合格結業的,頒發由中注協統一印制的《中國注冊會計師協會會員培養(高端班)結業證書》。

  七、學員使用

  建立“以用促學、用中成才”的常態化機制。

  一是推薦進入財政部高端會計人才庫。

  二是吸收進入注冊會計師全國統一考試專家庫、行業執業質量檢查專家庫、行業師資庫等。在同等條件下,優先推薦或參與行業各項工作,包括推薦成為行業專業(專門)委員會委員、中注協訪問研究員、中注協資深會員,參與行業重大課題研究、標準指南建設、執業質量檢查、注冊會計師全國統一考試命題閱卷、繼續教育授課等。

  三是推薦學員進入國際組織任職,發揮其在行業國際交往中代表中國注冊會計師行業的專家角色作用。

  四是推薦學員參與社會事務,發揮其在社會管理中的作用,包括推薦擔任各級人大代表、政協委員及社會團體職務,推薦擔任財政部、證監會等政府咨詢專家,推薦擔任重大科研課題主持人,參加全國性的行業論壇、專業研討會等專業學術活動等。

  五是推薦學員擔任高校校外導師,參與授課和指導學生,發揮其在教育領域中的作用。

  六是鼓勵取得境外專業資質,推動建立與會計類資質資格互認機制。

  八、經費保障

  中注協會員培養(高端班)項目有關經費包括選拔經費、培養經費和評估管理經費等,按照中注協和學員所在單位各自承擔一部分經費的機制進行分擔。其中,中注協承擔的經費部分,由中注協在會費中列支,經費管理和使用辦法另行制定。

  附:

  1.中國注冊會計師協會會員培養(高端班)申請表

  2.中國注冊會計師協會會員培養(高端班)申請匯總表

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